“VEILLE SOCIALE” pour les assistants sociaux des CROUS : NON !

La "veille sociale", un dispositif sans cadre légal, en lieu et place des astreintes et des permanences qui ne sont pas prévues pour le corps des assistants de service social de la Fonction Publique d’Etat. Depuis l’hiver dernier, les CROUS demandent aux assistants sociaux d’instaurer une "veille sociale" sur les temps de congés des étudiants. Sous prétexte de répondre mieux à la précarité étudiante, le télé-travail, à domicile, non rémunéré et sur les temps de congé des collègues, fait son apparition.
Face à une pression importante, Les assistants sociaux en faveur des Etudiants sont fortement incités à collaborer à ce "dispositif", par la promesse de "généreuses primes", de "récupération de temps"...quand il ne leur est pas demandé d’effectuer ces permanences à domicile sur leur 10% !
Cette "veille sociale" ne répond ni aux carences organisées par la révision Générale des Politiques Publiques, ni à la baisse du budget du Fonds National d’Aide d’Urgence, ni à l’insuffisance des montants des bourses sur critères sociaux, ni à l’insuffisance des logements universitaires. Si nous partageons le souhait du ministère de ne pas laisser un seul étudiant sans toit. Nous savons que la seule réponse serait une politique ambitieuse du logement, une politique garantissant l’égalité de tous les étudiants., quelque soit leur cursus, leur lieu d’études, leurs origines sociales ou géographiques.
Ce dispositif de "veille sociale" est un leurre et n’est pas acceptable. Pour rappel, dans la Fonction Publique d’Etat, le recours aux astreintes et aux permanences doit être déterminé par arrêté ministériel. Cette veille sociale ne peut que contribuer à la dégradation des conditions de travail et surtout à la dégradation du sens du travail social. Le travail social, qu’il s’agisse du traitement de l’urgence et/ou d’un accompagnement, doit s’effectuer dans un cadre très précis. L’entretien doit permettre une réelle évaluation de la situation sociale. Pour cela, l’entretien requiert temps, disponibilité, moyens.
La réponse aux situations sociales difficiles ne peut donc pas être un numéro de portable. Comment dans une société où les droits sont reniés un peu plus chaque jour, peut-on penser que les étudiants et professionnels seront dupes devant ces mesures dérisoires ? Le SNUAS FP rappelle que depuis de nombreuses années, il n’y a pas eu de créations de postes d’assistants sociaux dans l’Enseignement Supérieur et que les assistants de service social en faveur des étudiants ont en charge entre 7000 et 10000 étudiants.
Le SNUAS FP revendique que les personnels aient les moyens pour exercer l’ensemble de leurs missions et qu’enfin la question des conditions de vie des étudiants (logement, santé, ...) soit réellement prise en compte par le Gouvernement.

Elections Fonction publique : donner de la voix !

 
A 2 jours de la fermeture du scrutin, la FSU exprime sa plus vive préoccupation quant au déroulement de ces élections et de son possible effet sur le taux de participation. Celles-ci vont pourtant être la clé pour établir la représentativité des organisations syndicales.

Force est de constater que les ministères n’ont pas pris la mesure des enjeux démocratiques de ce scrutin et les difficultés se multiplient écartant du vote nombre de personnels. C'est inacceptable. Ainsi, au ministère de la Justice, le scrutin a dû être reporté. Dans de nombreux ministères, les difficultés sont multiples que ce soit dans les votes par correspondance comme au MEDDLT ou à l’Education nationale avec le vote électronique : problèmes de réception du matériel de vote, électeurs non inscrits, dysfonctionnements informatiques…

Pourtant, dans un contexte de crise qui pèse essentiellement sur les salariés, face à un gouvernement occupé à supprimer les emplois publics dégradant chaque jour un peu plus la qualité des services aux publics et les conditions de travail des agents, la Fonction publique a plus que jamais besoin d'un syndicalisme fort et représentatif.

Porteuse d’un syndicalisme unitaire, d’action et de propositions, la FSU avec ses syndicats est un outil efficace pour donner un avenir à la Fonction publique et à ses personnels et une force considérable pour représenter les personnels à tous les niveaux, y défendre leurs métiers, leur carrière et porter leurs revendications.

La participation massive des personnels est un enjeu de démocratie sociale majeur. C’est pourquoi la FSU appelle tous les personnels qui en ont les moyens à déjouer les pièges en participant massivement au scrutin.

Il n'y aurait pas de pauvres en france !! chacun appréciera les propos de monsieur Balkany élu UMP ......

Elections professionnelles du 13 au 20 octobre 2011

ASSISTANTS SOCIAUX, IL FAUT VOTER pour les élections aux Comités Techniques Académiques  (CTA) et le Comité Technique Ministériel (CTM) !

N’oublions pas que dans ces instances se décidera ou non :

En CTPM :

-     -     la création de postes et leur répartition .

-     -     le nombre de promus/promouvables au grade d’ASP.

       -     le nombre de postes en catégorie A et B.

C’est en CTPM que nous demanderons le soutien pour l’homologation de nôtre diplôme et que nous négocierons le régime indemnitaire, les conditions de travail (ARTT etc.).

Localement, c’est au CTA que sont appliquées les décisions prises en CTM.

C’est dans ces instances que les représentants des personnels QUE VOUS ELIREZ siégeront pour défendre les intérêts de l’ensemble des services sociaux de l’éducation nationale !  

Assistants Sociaux du CROUSS vous voterez pour votre Comité Technique d’Etablissement :

Ø  Le Snuas-FP-FSU revendique l’augmentation des dotations de l’état pour lutter contre la précarité accrue des étudiants.

Ø  Le Snuas-FP-FSU revendique des moyens supplémentaires, en commençant par la création de postes d’assistants sociaux : nous demandons la suppression des postes mixtes (étudiants/personnels).

Ø  Le Snuas-FP-FSU revendique des postes spécifiques : 1 AS pour 5000 étudiants et 1 AS pour les personnels.

Avec le Snuas-FP, votez FSU :

Ø  pour défendre et améliorer vos carrières.

Ø  pour défendre un service de qualité en faveur, des élèves, des étudiants et des personnels !