L''équipe du SNUAS/FP-FSU vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2017.
Sur
le plan professionnel nous faisons le vœu que notre ministère de
tutelle prenne enfin conscience de la réalité de nos actes
professionnels et nous donne les moyens d'agir en conséquence!
Cependant les dernières rencontres avec le ministère nous laissent penser que nos vœux ne seront pas réalisés:
Tandis qu'en 2015
promesse était faite par le chef de cabinet d'une création progressive
de 300 postes pour nos services en trois ans nous déplorons la décision
annoncée de créations de 95 postes d'assistants sociaux pour nos
services à la rentrée 2017. L'Académie d'Amiens se voit dotée de 2 postes . ..nombre bien en deçà des attentes pour répondre aux besoins de nos 3 services (Crous, personnels élèves).
A LIRE : CATÉGORIE A : PAS COMME CA !
Dans
le cadre de la mise en oeuvre du protocole sur les parcours
professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR), un premier
groupede travail s’est tenu le mardi 15 décembre 2016
au Ministère de la Fonction Publique sur le passage en catégorie A des
personnels sociaux. Le SNUAS FP au titre de la FSU y a fait entendre ses
positions...
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LOCALEMENT, dans NOTRE Académie , l'équipe du SNUAS/FP-FSU est décidée à ne pas plier.
1. C'est pourquoi nous avons demandé a être reçus par Madame le Recteur . Lors de l'audience du 6/12/2017 nous avons exposé la situation de nos services aux DRH et SG qui ont été alertés sur :
nos conditions d'exercices (dotation kilométrique, attribution de portables pour CHAQUE
collègue) , conditions de travail en interne et en partenariat,
situation des publics les plus en difficulté, nos rémunérations, les
effectifs des personnels, conditions du déroulement du concours et porter nos revendications :
égalité de traitement salarial entre l'ensemble des personnels ( ex:
IFSE) , créations de postes, accès au Pass éducation pour TOUS les AS
(n'oubliez pas de le demander auprès de vos secrétariats ) .
2
. Nous sommes intervenus auprès du Président de l'Université afin que
notre collègue AS mise à disposition du CROUS (accompagnement étudiants)
perçoive une IFSE similaire à celle des agents de catégorie B de
l'UPJV.
3. Nous sollicitons une audience auprès
du directeur du CROUS afin d'aborder et d'alerter sur la situation des
collègues AS qui interviennent auprès des étudiants (ils sont 45000
répartis sur toute la région) et des personnels .
